Utbilda dig till HR-koordinator på distans och lär dig hela personalområdet – från rekrytering och arbetsrätt till lön, konflikthantering och systematiskt arbetsmiljöarbete. Utbildningen är 100 % nätbaserad utan fysiska träffar och du studerar helt i din egen takt utan krav på förkunskaper. Du får kompetens att stötta chefer i personalfrågor och driva ett professionellt HR-arbete. Efter godkänt slutprov får du diplom; med praktik eller godkänt arbetsprov blir du certifierad HR-koordinator.
Duration: 1 year
Format: Online
Language: English, Swedish
Level: Intermediate
Time commitment: Egen studietakt, motsvarar ca 1 års studier
Request info
Want to know more before you sign up?
Send a short question and we will forward it directly to the provider.
We forward your question to Distansinstitutet Sverige AB. No spam, no third parties.
About the course.
Samtliga moment, såväl teoretiska som praktiska, har godkänts.
har genom denna utbildning erhållit kunskaper om/i bl.a.
De olika rollerna inom HR.
Rekryteringsprocesser.
Den svenska arbetsrätten.
De regler som gäller vid avveckling av personal.
Diskrimineringslagen.
Ge och ta emot feedback.
Konflikthantering och grupputveckling.
Diskriminering och mångfald.
Lön och belöning av medarbetare.
och besitter nu kompetenser för att bl.a.
Genomföra aktiviteter för att attrahera, rekrytera, utveckla, behålla och avveckla personal.
Rådgiva chefer i de flesta frågor som rör personal.
Agera medlare vid konflikter.
Genomföra utvecklingssamtal, coaching och annan typ av kommunikation och främjande av en sund feedback-kultur.
Bygga effektiva utvecklingssamtal.
Driva systematiskt arbetsmiljöarbete.
Bistå med expertis kring löne- och belöningssättning.
Förstå vilka åtgärder som ska till för att främja mångfald och jämställdhet.
What you will learn
What you learn.
Du kan genomföra aktiviteter för att attrahera, rekrytera, utveckla, behålla och avveckla personal.
Du behärskar svensk arbetsrätt och diskrimineringslagstiftning samt reglerna vid avveckling av personal.
Du kan rådgiva chefer i de flesta frågor som rör personal.
Du kan agera medlare vid konflikter och hantera grupputveckling.
Du kan genomföra utvecklingssamtal, coaching och främja en sund feedback-kultur.
Du kan driva systematiskt arbetsmiljöarbete.
Du kan bistå med expertis kring löne- och belöningssättning.
Du förstår vilka åtgärder som främjar mångfald och jämställdhet på arbetsplatsen.
Curriculum
How the course is built.
Rollerna inom HR
De olika rollerna och arbetsuppgifterna inom HR-funktionen.
Arbetsrätt
Den svenska arbetsrätten och de regler som styr anställningsförhållanden.
Kollektivavtal och arbetsmiljö
Kollektivavtal samt systematiskt arbetsmiljöarbete.
Rekrytering
Rekryteringsprocesser, kravprofiler och kompetensbaserad intervjuteknik.
Avveckling av personal
Regler och rutiner vid avveckling och uppsägning av personal.
Kommunikation och feedback
Att ge och ta emot feedback samt bygga effektiva utvecklingssamtal.
Konflikthantering
Att agera medlare och hantera konflikter på arbetsplatsen.
Grupputveckling
Modeller för grupputveckling och hur de tillämpas praktiskt.
Diskriminering och mångfald
Diskrimineringslagen samt åtgärder för mångfald och jämställdhet.
Lön och belöning
Löne- och belöningssättning samt belöning av medarbetare.
Target audience
Who is this for?
För dig som vill arbeta inom HR och personalfrågor, exempelvis som HR-koordinator, HR-assistent eller personaladministratör. Inga förkunskaper eller tidigare betyg krävs.
What "verified" means here
Verified credential.
When you complete the course, Distansinstitutet Sverige AB issues your certificate. Your name, the course content and the issue date are encrypted and secured on blockchain, so it cannot be changed, and anyone can check that it is genuine.
Thousands credentials issued 100% Verifiable certificates Secured on blockchain
Sample Credential with placeholder data. Each credential is issued with the recipient’s details and is verifiable with the provider.
