HR-specialist är en distansutbildning för dig som vill fördjupa dig inom strategiskt HR-arbete och axla rollen som HR-specialist, HR Business Partner eller HR-chef. Du får kunskap om organisationskultur, arbetsrätt, rekrytering och förändringsledning. Utbildningen passar dig som redan har erfarenhet inom HR eller gått en grundläggande HR-utbildning, och sker helt på distans i din egen takt.
Duration: 18 months
Format: Online
Language: English, Swedish
Level: Intermediate
Time commitment: Motsvarar 18 månaders heltidsstudier, egen studietakt
Request info
Want to know more before you sign up?
Send a short question and we will forward it directly to the provider.
We forward your question to Distansinstitutet Sverige AB. No spam, no third parties.
About the course.
Samtliga moment, såväl teoretiska som praktiska, har godkänts.
har genom denna utbildning erhållit kunskaper om/i bl.a .
Verktyg för att analysera organisationskulturer.
Vad som motiverar medarbetare.
Den svenska arbetsrätten.
Arbetsgivares skyldigheter gällande arbetsmiljö.
De regler som gäller vid avveckling av personal.
Effektiv kommunikation på arbetsplatsen.
Diskrimineringslagen.
Grupputveckling och konflikthantering.
Diskriminering och mångfald.
Lön och belöning av medarbetare.
och besitter nu kompetenser för att bl.a.
Genomföra kompletta rekryteringsprocesser.
Driva förändring av organisationskulturer.
Rådgiva chefer kring grupputveckling, konflikthantering och arbetsrätt.
Agera medlare i konfliktsituationer.
Genomföra respektfulla uppsägningar.
Införa en god feedback-kultur.
Utbilda chefer inom viktiga HR-områden.
What you will learn
What you learn.
Genomföra kompletta rekryteringsprocesser från start till mål.
Driva förändringsarbete kring organisationskultur.
Ge chefer råd om grupputveckling, konflikthantering och arbetsrätt.
Agera medlare i konfliktsituationer på arbetsplatsen.
Genomföra respektfulla och juridiskt korrekta uppsägningar.
Införa en god feedback-kultur i organisationen.
Utbilda chefer inom centrala HR-områden.
Curriculum
How the course is built.
HR-rollen och organisationskultur
Verktyg för att analysera organisationskulturer och förstå vad som motiverar medarbetare.
Svensk arbetsrätt
Arbetsgivarens skyldigheter, regler vid personalavveckling och diskrimineringslagen.
Arbetsmiljö och kommunikation
Arbetsgivares ansvar för arbetsmiljö samt effektiv kommunikation på arbetsplatsen.
Grupputveckling och konflikthantering
Modeller för grupputveckling samt metoder för att hantera och medla i konflikter.
Rekrytering och mångfald
Rekryteringsprocessens delar samt arbete med diskriminering och mångfald.
Lön och belöning
Principer för lön och belöning av medarbetare som verktyg i HR-arbetet.
Target audience
Who is this for?
Utbildningen passar dig som vill arbeta med strategiskt HR-arbete, t.ex. som HR-specialist eller HR Business Partner, och som redan har viss erfarenhet inom HR eller en grundutbildning inom området.
What "verified" means here
Verified credential.
When you complete the course, Distansinstitutet Sverige AB issues your certificate. Your name, the course content and the issue date are encrypted and secured on blockchain, so it cannot be changed, and anyone can check that it is genuine.
Thousands credentials issued 100% Verifiable certificates Secured on blockchain
Sample Credential with placeholder data. Each credential is issued with the recipient’s details and is verifiable with the provider.
