HR-specialist är en distansutbildning för dig som vill fördjupa dig inom strategiskt HR-arbete och axla rollen som HR-specialist, HR Business Partner eller HR-chef. Du får kunskap om organisationskultur, arbetsrätt, rekrytering och förändringsledning. Utbildningen passar dig som redan har erfarenhet inom HR eller gått en grundläggande HR-utbildning, och sker helt på distans i din egen takt.
Längd: 18 månader
Format: Online
Språk: Engelska, Svenska
Nivå: Mellan
Omfattning: Motsvarar 18 månaders heltidsstudier, egen studietakt
Begär info
Vill du veta mer innan du anmäler dig?
Skicka en kort fråga så vidarebefordrar vi den direkt till utbildaren.
Vi vidarebefordrar din fråga till Distansinstitutet Sverige AB. Ingen spam, inga tredjeparter.
Om kursen.
Samtliga moment, såväl teoretiska som praktiska, har godkänts.
har genom denna utbildning erhållit kunskaper om/i bl.a .
Verktyg för att analysera organisationskulturer.
Vad som motiverar medarbetare.
Den svenska arbetsrätten.
Arbetsgivares skyldigheter gällande arbetsmiljö.
De regler som gäller vid avveckling av personal.
Effektiv kommunikation på arbetsplatsen.
Diskrimineringslagen.
Grupputveckling och konflikthantering.
Diskriminering och mångfald.
Lön och belöning av medarbetare.
och besitter nu kompetenser för att bl.a.
Genomföra kompletta rekryteringsprocesser.
Driva förändring av organisationskulturer.
Rådgiva chefer kring grupputveckling, konflikthantering och arbetsrätt.
Agera medlare i konfliktsituationer.
Genomföra respektfulla uppsägningar.
Införa en god feedback-kultur.
Utbilda chefer inom viktiga HR-områden.
Kursinnehåll
Vad du lär dig.
Genomföra kompletta rekryteringsprocesser från start till mål.
Driva förändringsarbete kring organisationskultur.
Ge chefer råd om grupputveckling, konflikthantering och arbetsrätt.
Agera medlare i konfliktsituationer på arbetsplatsen.
Genomföra respektfulla och juridiskt korrekta uppsägningar.
Införa en god feedback-kultur i organisationen.
Utbilda chefer inom centrala HR-områden.
Upplägg
Så är kursen upplagd.
HR-rollen och organisationskultur
Verktyg för att analysera organisationskulturer och förstå vad som motiverar medarbetare.
Svensk arbetsrätt
Arbetsgivarens skyldigheter, regler vid personalavveckling och diskrimineringslagen.
Arbetsmiljö och kommunikation
Arbetsgivares ansvar för arbetsmiljö samt effektiv kommunikation på arbetsplatsen.
Grupputveckling och konflikthantering
Modeller för grupputveckling samt metoder för att hantera och medla i konflikter.
Rekrytering och mångfald
Rekryteringsprocessens delar samt arbete med diskriminering och mångfald.
Lön och belöning
Principer för lön och belöning av medarbetare som verktyg i HR-arbetet.
Målgrupp
Vem passar kursen?
Utbildningen passar dig som vill arbeta med strategiskt HR-arbete, t.ex. som HR-specialist eller HR Business Partner, och som redan har viss erfarenhet inom HR eller en grundutbildning inom området.
Vad "verifierad" betyder här
Verifierat intyg.
När du klarat kursen utfärdar Distansinstitutet Sverige AB ditt intyg. Ditt namn, kursens innehåll och utfärdandedatum krypteras och säkras på blockchain, så att det inte kan ändras, och vem som helst kan kontrollera att det är äkta.
Tusentals utbildningsbevis utfärdade 100% Verifieringsbara intyg Säkrat på blockchain
Exempel-intyg med platshållardata. Varje intyg utfärdas med mottagarens uppgifter och är verifierbart hos utbildaren.
