Strategiskinköpare/upphandlare.

Yrkesroller Yrkesroll 1: Strategisk inköpare Yrkesroll 2: Upphandlare Yrkesroll 3: Verksamhetsutvecklare Efter avslutad utbildning ska den studerande ha kunskaper om/i 1. Begrepp, metoder, verktyg inom processtyrning o verksamhetsutveckling 2. Kundernas roll o krav i företagets värdekedja 3. Lean-filosofin o dess tillämpning inom inköp 4. Inköpsorganisationens roll, struktur o strategiska betydelse 5. Supply Chain Management 6. Lagen om offentlig upphandling o andra lagar 7. Affärssystem och övriga programvaror inom inköpsområdet 8. Anskaffningsprocessen och dess styrning 9. Affärskommunikation på engelska 10. Förhandlingens psykologi, teknik och retorik 11. Hållbara inköp, kvalitets- och miljösäkring 12. Kategoristyrning 13. Strategiskt leverantörsarbete 14. Kommunikations-, ledningsprocesser och sociala samspel på arbetsplatsen 15. Inköpets påverkan på produktionsekonomin 16. Forskning och utveckling inom området 17. Ekonomisk redovisning, beskattning, finansiering 18. IT-stöd och avancerad Excel 19. Metoder och verktyg för planering och ledning av inköps- o upphandlingsprojekt 20. Avtalshantering Efter avslutad utbildning ska den studerande ha färdigheter i att 1. Upprätta förfrågningsunderlag o kravspecifikationer 2. Analysera o utvärdera anbud eller offerter 3. Budgetera o kalkylera 4. Bedöma finansiella nyckeltal, likviditets- och kapitalbindningsaspekter 5. Tillämpa datoriserade kalkylmodeller och IT-system för inköp 6. Tillämpa flödes- och processoptimering inom områden relaterade till inköp 7. Identifiera, kartlägga, analysera och värdera försörjningsstrukturer 8. Planera, genomföra och utvärdera intressebaserade förhandlingar 9. Planera och genomföra hållbara inköp eller upphandlingar 10. Upprätta, tolka och analysera avtal, kontrakt o andra juridiska dokument 11. Kommunicera uppdrag o projekt på svenska o engelska 12. Formulera och analysera strategier för kostnadseffektivisering 13. Planera, genomföra o utvärdera inköps- och upphandlingsprojekt 14. Kommunicera i tal och skrift med interna och externa aktörer 15. Leda individer o team 16. Genomföra strategisk analys o bedöma inköpsorganisationens mognadsgrad Efter avslutad utbildning ska den studerande ha kompetenser för att 1. Självständigt utifrån strategisk analys kunna ta ansvar för inköp av varor och tjänster på ett affärsmässigt, kostnadseffektivt och miljömedvetet sätt 2. Ansvara för samordning och utveckling av en inköpsorganisation 3. Leda utvecklingen av inköpsprocessen ur hållbarhetsperspektiv 4. Utifrån lagen om offentlig upphandling genomföra en optimal upphandlingsprocess 5. Utifrån aktuell forskning, metoder och utveckling inom branschområdet kunna analysera, leda och utveckla inköps- och upphandlingsprocesser 6. Ansvara för samordning av projekt relaterade till inköp och upphandling 7. Ansvara för intern- och extern kommunikation i samband med inköp och upphandling 8. Hantera juridiska aspekter i samband med inköp av varor och tjänster