Arbetsledning inom socialtarbete.

Beskrivning av utbildningens innehåll: Efter avslutad utbildning ska den studerande ha kunskaper om/i: • arbetsmiljölagen och arbetsrätt • lagar och förordningar inom socialt arbete • specialiserade kunskaper i arbetsledning, hållbart ledarskap ochledarstilar • kommunikation och coachning • svåra samtal, konflikthantering och diskriminering i arbetslivet • grundläggande ekonomiska principer,budgeteringstekniker och förmågan att analysera och hantera en budget • specialiserade kunskaper i schemaläggning för att skapa och hantera scheman för personal ochresurser • specialiserade kunskaper i dokumentation och journalföring i rollen som arbetsledare inom socialtarbete • specialiserade kunskaper om marknadskommunikation och marknadsföring inom socialt arbete, inklusive målgruppsanalys, marknadsundersökningar och marknadsföringsstrategier samt planering och genomförande av marknadsaktiviteter. Efter avslutad utbildning ska den studerande ha färdigheter i att: • att tillämpa hållbar arbetsledning med utgångspunkt i gällande lagaroch regelverk • att rekrytera och introducera medarbetare • att skapa och följa en budget, övervaka utgifter samt görajusteringar vid behov • att skapa och hantera scheman som effektivt utnyttjarresurserna i enlighet med organisationens mål • att dokumentera och journalföra information på etträttssäkert vis • att bygga och underhålla relationer med andra organisationer,myndigheter och intressenter inom socialt arbete för att skapasamarbetsmöjligheter och öka kännedomen om verksamheten • att kommunicera i olika digitala kanaler med målgruppsanpassade budskap Efter avslutad utbildning ska den studerande ha kompetenser att: • självständigt arbetsleda och utveckla personal inom socialt arbete • organisera och prioritera arbetsuppgifter och resurser för att uppnå organisationens mål • utveckla och implementera strategier för att marknadsföra verksamheten Beskrivning av de mål som den studerande uppnått: Arbetsledning inom socialt arbete, 20yhp I kursen får den studerande lära sig om arbetsrätt med utgångspunkt i gällande arbetsrättsliga lagar och förordningar. Den studerande lär sig metoder och verktyg för arbetsledning inom socialt arbete och därmed utvecklar ett hållbart och effektivt ledarskap. Kursen berör även arbetet kring rekrytering och introducering av medarbetare. Efter avslutad kurs ska den studerande kunna arbetsleda och utveckla personal i sin yrkesroll.