OBM - Organisationsutveckling genombeteendeförändring.

Efter vår OBM-utbildning kan du... Med hjälp av beteendeanalys koppla nyckelbeteenden till handlingsplaner, styrmedel och policys - för att därigenom underlätta att planer blir till verklighet Konkretisera värdegrundsarbete eller "egenskaper" som ni eftersöker till faktiska beteenden - att gå från övergripande ord som kvalitet, effektivitet och omtanke till vad ni faktiskt ska göra Identifiera vad som underlättar eller hindrar önskade beteenden i verksamheter Skilja på beteenden och icke-beteenden - vad vi kan styra och inte Förändra kulturen i verksamheter: ledarskap, medarbetarskap, ta tillvara på mångfald med mera Utbildningsinnehåll Grunderna i OBM & Beteendeanalys Vad är beteende? Hur beskriver vi beteenden på ett meningsfullt sätt? Bakomliggande mekanismer och vad som motiverar oss till olika beteenden. ABC-modellen - vad aktiverar beteenden och vilka konsekvenser får det vi gör? Ramverk för organisationsutveckling med OBM Tillämpning - Förbättringsprocess enligt OBM Vision - hur vill vi utveckla organisationen? Förutsättningar - vilka personer och beteenden är mest avgörande för resultatet? Klargör prioriterade nyckelbeteenden. Genomför - Se till att rätt beteenden aktiveras och förstärks med konsekvenser. Vidmakthåll - Anpassning efter andra rutiner i verksamheten+ytterligare resultatkonsekvenser Fördjupning Erfarenhetsutbyte efter hemuppgift Fördjupning inom "problemmoment"