Ledarskap och kollegial handledning, 25 yh-poäng, ger dig förmåga att leda och utveckla en personalgrupp genom kollegial handledning i rollen som specialistundersköterska inom psykiatri. Du får kunskap om förändringsmodeller och verktyg för förändringsarbete samt färdigheter i att hantera svåra samtal. Kursen ingår i TUC:s specialistundersköterskeprogram.
Duration: 25 h
Format: Hybrid
Language: English, Swedish
Level: Intermediate
CSN-eligible
Time commitment: Heltidsstudier motsvarande 25 yh-poäng (ca 5 veckor)
Request info
Want to know more before you sign up?
Send a short question and we will forward it directly to the provider.
We forward your question to TUC Yrkeshögskola. No spam, no third parties.
About the course.
Kursen mål är att utveckla den studerandes förmåga att leda och genom kollegial
handledning utveckla en personalgrupp. I kursen ingår olika förändringsmodeller och verktyg
för att hantera förändringsarbete i personalgrupper. Kursens mål är också att ge fördjupade
kunskaper om olika handledningsmodeller och färdigheter i kollegial handledning på
arbetsplatsen. Den studerande ska även bli förtrogen med att hantera svåra samtal och att
ge konstruktiv feedback för en positiv grupputveckling
Kursen mål är att utveckla den studerandes förmåga att leda och genom kollegial
handledning utveckla en personalgrupp. I kursen ingår olika förändringsmodeller och verktyg
för att hantera förändringsarbete i personalgrupper. Kursens mål är också att ge fördjupade
kunskaper om olika handledningsmodeller och färdigheter i kollegial handledning på
arbetsplatsen. Den studerande ska även bli förtrogen med att hantera svåra samtal och att
ge konstruktiv feedback för en positiv grupputveckling
What you will learn
What you learn.
Du kan leda och utveckla en personalgrupp genom kollegial handledning.
Du har kunskap om olika förändringsmodeller och verktyg för förändringsarbete.
Du har fördjupade kunskaper om olika handledningsmodeller.
Du kan hantera svåra samtal och ge konstruktiv feedback.
Du kan bidra till en positiv grupputveckling på arbetsplatsen.
Curriculum
How the course is built.
Ledarskap i personalgrupper
Att leda och utveckla en personalgrupp i vårdmiljö.
Förändringsmodeller och verktyg
Metoder för att hantera förändringsarbete.
Handledningsmodeller
Olika modeller för kollegial handledning på arbetsplatsen.
Svåra samtal och feedback
Att hantera svåra samtal och ge konstruktiv feedback för grupputveckling.
Target audience
Who is this for?
Kursen vänder sig till blivande specialistundersköterskor inom psykiatri med personalansvar eller handledande roll.
What "verified" means here
Verified credential.
When you complete the course, TUC Yrkeshögskola issues your certificate. Your name, the course content and the issue date are encrypted and secured on blockchain, so it cannot be changed, and anyone can check that it is genuine.
100% Verifiable certificates Secured on blockchain
Sample Credential with placeholder data. Each credential is issued with the recipient’s details and is verifiable with the provider.
