Kursen utvecklar din förmåga att leda och genom kollegial handledning utveckla en personalgrupp. Du får lära dig olika förändringsmodeller och verktyg för att hantera förändringsarbete bland medarbetare, samt fördjupade kunskaper om olika handledningsmodeller. Kursen ger dig färdigheter i kollegial handledning på arbetsplatsen, att hantera svåra samtal och att ge konstruktiv feedback. Efter kursen kan du bidra till en positiv grupputveckling genom ledarskap och handledning.
Duration: 5 weeks
Format: Hybrid
Language: English, Swedish
Level: Intermediate
CSN-eligible
Time commitment: Heltid, 5 veckor (25 yh-poäng)
Request info
Want to know more before you sign up?
Send a short question and we will forward it directly to the provider.
We forward your question to TUC Yrkeshögskola. No spam, no third parties.
About the course.
Kursen mål är att utveckla den studerandes förmåga att leda och genom kollegial handledning utveckla en personalgrupp. I kursen ingår olika förändringsmodeller och verktyg för att hantera förändringsarbete i personalgrupper. Kursens mål är också att ge fördjupade kunskaper om olika handledningsmodeller och färdigheter i kollegial handledning på arbetsplatsen. Den studerande ska även bli förtrogen med att hantera svåra samtal och att ge konstruktiv feedback för en positiv grupputveckling.
Kursen mål är att utveckla den studerandes förmåga att leda och genom kollegial handledning utveckla en personalgrupp. I kursen ingår olika förändringsmodeller och verktyg för att hantera förändringsarbete i personalgrupper. Kursens mål är också att ge fördjupade kunskaper om olika handledningsmodeller och färdigheter i kollegial handledning på arbetsplatsen. Den studerande ska även bli förtrogen med att hantera svåra samtal och att ge konstruktiv feedback för en positiv grupputveckling.
What you will learn
What you learn.
Du kan leda och utveckla en personalgrupp genom kollegial handledning.
Du känner till olika förändringsmodeller och verktyg för förändringsarbete.
Du har fördjupade kunskaper om olika handledningsmodeller.
Du kan hantera svåra samtal på arbetsplatsen.
Du kan ge konstruktiv feedback som bidrar till positiv grupputveckling.
Curriculum
How the course is built.
Ledarskap och förändringsarbete
Förändringsmodeller och verktyg för att leda personalgrupper genom förändring.
Handledningsmodeller
Olika modeller för kollegial handledning på arbetsplatsen.
Svåra samtal
Att hantera och genomföra svåra samtal med medarbetare.
Konstruktiv feedback
Att ge feedback som bidrar till en positiv grupputveckling.
Target audience
Who is this for?
Kursen riktar sig till dig som studerar en YH-utbildning hos TUC med inslag av ledarskap, till exempel inom vård, omsorg eller offentlig förvaltning.
What "verified" means here
Verified credential.
When you complete the course, TUC Yrkeshögskola issues your certificate. Your name, the course content and the issue date are encrypted and secured on blockchain, so it cannot be changed, and anyone can check that it is genuine.
100% Verifiable certificates Secured on blockchain
Sample Credential with placeholder data. Each credential is issued with the recipient’s details and is verifiable with the provider.
