Vocational

HR-processen, 30yh-poäng.

By
TUC Yrkeshögskola logotyp
TUC Yrkeshögskola
Verified provider of education

Kursen ger dig kunskap om HR-rollens olika arbetsuppgifter och belyser rekryteringsprocessens praktiska genomförande ur ett HR-perspektiv. Efter kursen kan du ta ansvar för HR-processer och HR-frågor i en organisation. Du tränar också på att presentera aktuella kandidater i rekryteringsuppdrag, en central del av din kommande yrkesroll. Kursen ingår i TUC Yrkeshögskolas program Rekryterings- och bemanningsspecialist.

Duration: 6 weeks
Format: Hybrid
Language: English, Swedish
Level: Intermediate
CSN-eligible

Time commitment: 30 yh-poäng, motsvarande ca 6 veckors heltidsstudier

Request info

Want to know more before you sign up?

Send a short question and we will forward it directly to the provider.

About the course.

I kursen får den studerande lära sig om HR-rollens olika arbetsuppgifter. Kursen behandlar rekryteringsprocessen praktiska utförande ur ett HR-perspektiv. Efter kursens slut kan den studerande arbeta med att ta ansvar för HR-processer och HR-frågor för att i sin kommande yrkesroll kunna presentera aktuella kandidater i rekryteringsuppdrag.

I kursen får den studerande lära sig om HR-rollens olika arbetsuppgifter. Kursen behandlar rekryteringsprocessen praktiska utförande ur ett HR-perspektiv. Efter kursens slut kan den studerande arbeta med att ta ansvar för HR-processer och HR-frågor för att i sin kommande yrkesroll kunna presentera aktuella kandidater i rekryteringsuppdrag.

What you will learn

What you learn.

  • Du kan beskriva HR-rollens olika arbetsuppgifter
  • Du förstår rekryteringsprocessen ur ett HR-perspektiv
  • Du kan ta ansvar för HR-processer och HR-frågor
  • Du kan presentera aktuella kandidater i ett rekryteringsuppdrag
  • Du kan arbeta praktiskt med hela HR-processen
Curriculum

How the course is built.

  1. HR-rollens arbetsuppgifter

    Genomgång av HR-funktionens ansvarsområden i en organisation.

  2. Rekryteringsprocessen ur HR-perspektiv

    Praktiskt genomförande av rekrytering sett från HR-sidan.

  3. HR-frågor i praktiken

    Hantering av löpande HR-processer och HR-relaterade frågor.

  4. Kandidatpresentation

    Att sammanställa och presentera kandidater i ett rekryteringsuppdrag.

Target audience

Who is this for?

Kursen riktar sig till dig som studerar till rekryterings- och bemanningsspecialist hos TUC.

What "verified" means here

Verified credential.

When you complete the course, TUC Yrkeshögskola issues your certificate. Your name, the course content and the issue date are encrypted and secured on blockchain, so it cannot be changed, and anyone can check that it is genuine.

100% Verifiable certificates Secured on blockchain

Sample Credential with placeholder data. Each credential is issued with the recipient’s details and is verifiable with the provider.