Ledarskap och arbetsledning, 15 yh-poäng, ger dig grunderna i ledarskapets betydelse och olika ledarskapsstilar samt metoder och verktyg för att utveckla ditt eget ledarskap. Du tränar ett coachande förhållningssätt för att utveckla medarbetare i sin yrkesroll och värna om den psykosociala arbetsmiljön. Genom praktiska övningar får du utökade kunskaper i att ge och ta feedback samt hantera svåra samtal och konflikter.
Duration: 3 weeks
Format: Hybrid
Language: English, Swedish
Level: Intermediate
CSN-eligible
Time commitment: Heltidsstudier motsvarande 15 yh-poäng (ca 3 veckor)
Request info
Want to know more before you sign up?
Send a short question and we will forward it directly to the provider.
We forward your question to TUC Yrkeshögskola. No spam, no third parties.
About the course.
Kursens syfte är att ge kunskaper i olika ledarskapsstilar, metoder och verktyg som krävs
för att utveckla sitt ledarskap.
Kursens mål är att ge de studerande kunskap om sin egen roll som ledare och färdigheter i
att leda och kommunicera som ledare i en grupp. De studerande ska ha kunskap om den
coachande rollen, i sitt ledarskap, för att kontinuerligt utveckla den enskilde medarbetaren i
sin yrkesroll och samtidigt värna om den psykosociala arbetsplatsen.
Kursens syfte är att ge kunskaper i olika ledarskapsstilar, metoder och verktyg som krävs
för att utveckla sitt ledarskap.
Kursens mål är att ge de studerande kunskap om sin egen roll som ledare och färdigheter i
att leda och kommunicera som ledare i en grupp. De studerande ska ha kunskap om den
coachande rollen, i sitt ledarskap, för att kontinuerligt utveckla den enskilde medarbetaren i
sin yrkesroll och samtidigt värna om den psykosociala arbetsplatsen.
What you will learn
What you learn.
Du förstår ledarskapets betydelse och olika ledarskapsstilar.
Du kan använda metoder och verktyg för att utveckla ditt eget ledarskap.
Du kan tillämpa ett coachande förhållningssätt gentemot medarbetare.
Du kan ge och ta emot feedback på ett konstruktivt sätt.
Du kan hantera svåra samtal och konfliktsituationer kopplade till yrkesrollen.
Curriculum
How the course is built.
Ledarskapsstilar
Genomgång av olika ledarskapsstilar och deras tillämpning.
Coachande förhållningssätt
Att coacha och utveckla medarbetare i sin yrkesroll.
Feedback i praktiken
Att ge och ta feedback konstruktivt.
Svåra samtal och konflikthantering
Verktyg för att hantera svåra samtal och konflikter på arbetsplatsen.
Target audience
Who is this for?
Kursen passar blivande arbetsledare och andra som vill utveckla sitt ledarskap i en yrkesroll.
What "verified" means here
Verified credential.
When you complete the course, TUC Yrkeshögskola issues your certificate. Your name, the course content and the issue date are encrypted and secured on blockchain, so it cannot be changed, and anyone can check that it is genuine.
100% Verifiable certificates Secured on blockchain
Sample Credential with placeholder data. Each credential is issued with the recipient’s details and is verifiable with the provider.
