Lönespecialist.

Efter avslutad utbildning ska den studerande ha kunskaper om/ i 1. Bokföring och redovisning på grundläggande nivå 2. Lön och dess beståndsdelar; semester, sjukskrivningar, rehabilitering m.m. 3. årliga lönerutiner och nyckeltal 4. Löneprocessen 5. Kommunikationsteoretiska modeller, retorik och kroppsspråk 6. Ett rådgivande och servicegivande förhållningssätt 7. Lagar och regler kopplat till yrkesrollen 8. Personalredovisning 9. Arbetsrätt - arbetsmarknadens struktur, anställningsformer och arbetsrättsliga lagar 10. Lönesystem och systemkunskap 11. Engelska begrepp inom löneadministration 12. AGI - arbetsgivardeklaration 13. Digitaliseringens möjligheter för yrkesrollen 14. GDRP Efter avslutad utbildning ska den studerande ha färdigheter i att 1. Utföra beräkning av löner med tillägg och avdrag 2. Genomföra felsökningar och kunna åtgärda eventuella fel 3. Utföra olika lönerutiner 4. Beräkna, redovisa och betala skatter 5. Förstå och tolka arbetsrättsliga texter 6. Hantera AGI 7. Analysera och presentera information muntligt och skriftligt 8. Analysera personalstatistik och rörlighet och dess mått, orsaker och kostnader 9. Upprätta personalekonomiska kalkyler 10. Analysera sjukfrånvaro och sjukfrånvaromönster 11. Arbeta konsultativt utifrån den egna specialistkompetensen. 12. Arbeta med ständiga förbättringar Efter avslutad utbildning ska den studerande ha kompetenser att 1. Självständigt beräkna lön med tillägg och avdrag, samt utföra utbetalningar 2. Självständigt utföra årliga lönerutiner 3. Analysera varför olika situationer uppstår kring löneberäkningar m.m. och föreslå åtgärder 4. Ta ansvar för och självständigt tolka och tillämpa arbetsrättslig lagstiftning, regler och kollektivavtal 5. Genomföra kartläggning och analys av lönerutin med hjälp av nyckeltal och ha förmåga att se och föreslå förbättringsmöjligheter 6. Självständigt hantera lönerelaterad bokföring, kommunicera om och felsöka i bokföringen 7. Självständigt genomföra muntliga och skriftliga kommunikationsinsatser på både engelska och svenska 8. Med hög servicekänsla bidra till att utveckla den konsultativa aspekten av yrkesrollen 9. Utveckla och utvärdera löneprocesser och ta vara på digitaliseringens möjligheter 10. Analysera resultaten av personalekonomiska redovisningar