Arbetsrätt, 20 yh-poäng, ger dig kunskap om det arbetsrättsliga området med fokus på din framtida yrkesroll. Du får lära dig om lagar, regler och kollektivavtal som styr den svenska arbetsmarknaden, och hur dessa samspelar med varandra. Kursen ger dig förmåga att förstå och tolka arbetsrättsliga texter, samt kunskap om diskriminering och likabehandling för att kunna bidra till jämställda, säkra och hållbara arbetsplatser.
Längd: 4 veckor
Format: Hybrid
Språk: Engelska, Svenska
Nivå: Mellan
CSN-berättigad
Omfattning: 20 yh-poäng, motsvarande ca 4 veckors heltidsstudier
Begär info
Vill du veta mer innan du anmäler dig?
Skicka en kort fråga så vidarebefordrar vi den direkt till utbildaren.
Vi vidarebefordrar din fråga till TUC Yrkeshögskola. Ingen spam, inga tredjeparter.
Om utbildaren
Om TUC Yrkeshögskola.
TUC Yrkeshögskola driver YH-program på flera orter i landet och är en av Sveriges största privata yrkeshögskolor. Merparten av de som läser ett program där arbetar i den bransch de utbildats för ett halvår efter examen, och Myndigheten för yrkeshögskolan förnyar förtroendet år efter år. Varje studerande får en utbildningsledare som coach, föreläsarna står för branschkunskapen, och skolan svarar på frågor inom ett dygn. Är söktrycket hårt hålls ansökningsintervjuer, eftersom betygen enligt TUC inte säger allt om vem som kommer att ta sig igenom utbildningen.
Om kursen.
I kursen får den studerande lära sig om det arbetsrättsliga området med fokus på den framtida yrkesrollen. Kursen behandlar lagar, regler och kollektivavtal som styr den svenska arbetsmarknaden och insikt i hur dessa samspelar med varandra. Kursen skall ge ett sådant kunnande för att förstå och tolka arbetsrättsliga texter. I kursen ingår också diskriminering och likabehandling för att ge den studerande förmåga att i den framtida yrkesrollen bidra till jämställda, säkra och hållbara arbetsplatser fria från diskriminering och särbehandling.
I kursen får den studerande lära sig om det arbetsrättsliga området med fokus på den framtida yrkesrollen. Kursen behandlar lagar, regler och kollektivavtal som styr den svenska arbetsmarknaden och insikt i hur dessa samspelar med varandra. Kursen skall ge ett sådant kunnande för att förstå och tolka arbetsrättsliga texter. I kursen ingår också diskriminering och likabehandling för att ge den studerande förmåga att i den framtida yrkesrollen bidra till jämställda, säkra och hållbara arbetsplatser fria från diskriminering och särbehandling.
Kursinnehåll
Vad du lär dig.
Du känner till lagar, regler och kollektivavtal som styr den svenska arbetsmarknaden.
Du förstår hur olika delar av arbetsrätten samspelar med varandra.
Du kan förstå och tolka arbetsrättsliga texter.
Du har kunskap om diskriminering och likabehandling i arbetslivet.
Du kan bidra till jämställda, säkra och hållbara arbetsplatser fria från diskriminering.
Upplägg
Så är kursen upplagd.
Svensk arbetsmarknad och lagstiftning
Grundläggande lagar och regler som styr den svenska arbetsmarknaden.
Kollektivavtal
Kollektivavtalens roll och samspel med lagstiftningen.
Att tolka arbetsrättsliga texter
Förmåga att läsa och tolka lagtext och avtal inom arbetsrätten.
Diskriminering och likabehandling
Regelverk och praktiskt arbete för jämställda och diskrimineringsfria arbetsplatser.
Målgrupp
Vem passar kursen?
Kursen vänder sig till YH-studerande som i sin kommande yrkesroll behöver grundläggande kunskap om svensk arbetsrätt.
Vad "verifierad" betyder här
Verifierat intyg.
När du klarat kursen utfärdar TUC Yrkeshögskola ditt intyg. Ditt namn, kursens innehåll och utfärdandedatum krypteras och säkras på blockchain, så att det inte kan ändras, och vem som helst kan kontrollera att det är äkta.
