Förändringsledare.

Har den {data_date} inom ramen för sin utbildning vid Astrakan Strategisk Utbildning uppvisat kunskaper i Förändringsledning motsvarande innehållet i nedanstående kurser samt förmåga att tillämpa kunskaperna i praktiken. Efter certifiering är denne väl rustad att arbeta med att skapa förutsättningar för att implementera förändringar i verksamheten som ledare, kommunikatör och affärsutvecklare, samt att metodiskt ta sig an en förändring, tydliggöra vad målbilden är och sedan etablera den i organisationen.

Programmet innehåller: 8.5 dagar (Digitala moduler + 6 utbildningsdagar) Kurser som ingår i programmet: Effektiv Förändringsledning - Metod Utbildningen ger dig strukturen som krävs för att kunna genomföra förändringar med en tydlig riktning mot målet. OBM - Organisationsutveckling genom beteendeförändring L är dig använda dig av beteendeanalys för att koppla nyckelbeteenden till er planer och styrmedel - så att verksamhetens struktur främjar den förändring ni vill åt. Förändringsledarskap - Fördjupning i förändringsledning Utbildningen är baserad på riktiga fallstudier av förändringsprojekt och ger dig möjlighet att öva på de kritiska moment som vi behöver lyckas med för att effektivt genomdriva en förändring. Vad innebär Astrakans Certifiering i förändringsledning? Att du kan skapa förutsättningar för att implementera förändringar i verksamheten som ledare, kommunikatör och affärsutvecklare. Att du metodiskt kan ta dig an en förändring, tydliggöra vad målbilden är och sedan etablera den i organisationen. I samband med certifieringen examineras du på följande sätt; Nätbaserat teoriprov med huvudsakligen öppna frågor Arbetsprov: Examination där du får ta dig an olika förändringscase Du får även möjlighet att under OBM-utbildningen arbeta med ditt eget case gällande beteendeförändring samt återkoppling och uppföljning