Efter vår utbildning i Effektiv Förändringsledning... Har du ett ramverk för att driva och möjliggöra förbättringar Förstår du vilka reaktioner förändring väcker hos de som omfattas av den, samt hur du strategiskt går tillväga med att hantera detta Har du insikt i vilka förutsättningar som gör verksamheter anpassningsbara och mindre känsliga för förändringar Kan du ta till konkreta åtgärder för att undanröja hinder och möjliggöra förändring Utbildningsinnehåll Förändringsledning Att åstadkomma förändring på riktigt Ett praktikfall från verkligheten Förändringsförutsättningar - att "sälja" visionen Människor och ledarskap Förändra eller förbättra? - Tio förutsättningar för förändring Ledarskapsattityder vid strategisk utveckling Beteendevetenskap, Freud, Maslow och Frankl Mission/Vision Krav på förändringskultur och viktiga framgångsfaktorer Affärsutveckling och styrning Förändringens 4 faser övningar i förändring och kommunikation Gruppdiskussioner Kaizen En sedelärande historia Värderingar som riktverk Traditionella finansiella mått vs Balanced Scorecard
När du klarat kursen utfärdar Astrakan ditt intyg. Ditt namn, kursens innehåll och utfärdandedatum krypteras och säkras på blockchain, så att det inte kan ändras, och vem som helst kan kontrollera att det är äkta.
Exempel-intyg med platshållardata. Varje intyg utfärdas med mottagarens uppgifter och är verifierbart hos utbildaren.
