Ledarskap och kollegial handledning, 25 yh-poäng, ger dig förmåga att leda och utveckla en personalgrupp genom kollegial handledning i rollen som specialistundersköterska inom psykiatri. Du får kunskap om förändringsmodeller och verktyg för förändringsarbete samt färdigheter i att hantera svåra samtal. Kursen ingår i TUC:s specialistundersköterskeprogram.
Längd: 25 tim
Format: Hybrid
Språk: Engelska, Svenska
Nivå: Mellan
CSN-berättigad
Omfattning: Heltidsstudier motsvarande 25 yh-poäng (ca 5 veckor)
Begär info
Vill du veta mer innan du anmäler dig?
Skicka en kort fråga så vidarebefordrar vi den direkt till utbildaren.
Vi vidarebefordrar din fråga till TUC Yrkeshögskola. Ingen spam, inga tredjeparter.
Om kursen.
Kursen mål är att utveckla den studerandes förmåga att leda och genom kollegial handledning
utveckla en personalgrupp. I kursen ingår olika förändringsmodeller och verktyg för att hantera
förändringsarbete i personalgrupper. Kursens mål är också att ge fördjupade kunskaper om olika
handledningsmodeller och färdigheter i kollegial handledning på arbetsplatsen. Den studerande ska
även bli förtrogen med att hantera svåra samtal och att ge konstruktiv feedback för en positiv
grupputveckling
.
Kursen mål är att utveckla den studerandes förmåga att leda och genom kollegial handledning
utveckla en personalgrupp. I kursen ingår olika förändringsmodeller och verktyg för att hantera
förändringsarbete i personalgrupper. Kursens mål är också att ge fördjupade kunskaper om olika
handledningsmodeller och färdigheter i kollegial handledning på arbetsplatsen. Den studerande ska
även bli förtrogen med att hantera svåra samtal och att ge konstruktiv feedback för en positiv
grupputveckling
.
Kursinnehåll
Vad du lär dig.
Du kan leda och utveckla en personalgrupp genom kollegial handledning.
Du har kunskap om olika förändringsmodeller och verktyg för förändringsarbete.
Du har fördjupade kunskaper om olika handledningsmodeller.
Du kan hantera svåra samtal och ge konstruktiv feedback.
Du kan bidra till en positiv grupputveckling på arbetsplatsen.
Upplägg
Så är kursen upplagd.
Ledarskap i personalgrupper
Att leda och utveckla en personalgrupp i vårdmiljö.
Förändringsmodeller och verktyg
Metoder för att hantera förändringsarbete.
Handledningsmodeller
Olika modeller för kollegial handledning på arbetsplatsen.
Svåra samtal och feedback
Att hantera svåra samtal och ge konstruktiv feedback för grupputveckling.
Målgrupp
Vem passar kursen?
Kursen vänder sig till blivande specialistundersköterskor inom psykiatri med personalansvar eller handledande roll.
Vad "verifierad" betyder här
Verifierat intyg.
När du klarat kursen utfärdar TUC Yrkeshögskola ditt intyg. Ditt namn, kursens innehåll och utfärdandedatum krypteras och säkras på blockchain, så att det inte kan ändras, och vem som helst kan kontrollera att det är äkta.
100% Verifieringsbara intyg Säkrat på blockchain
Exempel-intyg med platshållardata. Varje intyg utfärdas med mottagarens uppgifter och är verifierbart hos utbildaren.
